I analysen vil vi undersøge, hvad andelen af ufaglært social- og sundhedspersonale er på det kommunale ældreområde på landsplan og på tværs af kommuner. Vi vil her også se på andelen af ufaglært social- og sundhedspersonale blandt månedslønnede og timelønnede, blandt forskellige aldersgrupper og på plejecentre og i hjemmeplejen.
I analysen vil vi også se på det ufaglærte social- og sundhedspersonales socioøkonomiske profil, og om denne varierer på tværs af kommuner. Vi kommer også til at sammenholde det ufaglærte social- og sundhedspersonales socioøkonomiske profil med en tilsvarende socioøkonomisk profil for social- og sundhedsassistenterne og social- og sundhedshjælperne.
Endeligt vil analysen indeholde en undersøgelse af, hvor længe det ufaglærte social- og sundhedspersonale på det kommunale ældreområde er ansat i jobbet, og hvad det ufaglærte social- og sundhedspersonale overgår til, når de ikke længere er ansat på det kommunale ældreområde.
Formål
Formålet med analysen er at give viden om og et mere nuanceret billede af, hvem det ufaglærte social- og sundhedspersonale på det kommunale ældreområde er, herunder også set i relation til social- og sundhedsassistenternes og social- og sundhedshjælpernes (de faglærtes) baggrund. Herudover vil analysen vise eventuelle forskelle på tværs af kommuner blandt det ufaglærte social- og sundhedspersonale på det kommunale ældreområde.
Analysen er finansieret af Videnscenter for værdig ældrepleje i regi af Sundhedsstyrelsen: www.sst.dk/da/Vaerdighed.
Metode
Analysen er kvantitativ og tager udgangspunkt i data på individniveau fra Kommunernes og Regionernes Løndatakontor (KRL) samt individdata fra Danmarks Statistik. Analysen er deskriptiv.
Analysen forventes offentliggjort i 4. kvartal 2023.